TY - JOUR ID - 11253 TI - مدل سازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها JO - مجله مجتمع آموزش عالی قم JA - JLT LA - fa SN - AU - آذر, دکتر عادل AU - صفری, سعید AD - Y1 - 2002 PY - 2002 VL - 13 IS - 0 SP - EP - KW - ارزیابی عمدکرد KW - تحلیل پوشش داده ها KW - تعالی سازمانی DO - N2 - در این مقاله با توجه به ضرورت بحث ارزیابی عملکرد و دست یابی به تعالی عملکرد سازمانی، سعی شده است با ترکیب دو رویکرد کیفی وکمی در ارزیابی، یعنی مدل های برگرفته از مدیریت کیفیت جامع تحت عنوان مدل های تعالی سازمانی و مدل های ریاضی تحلیل پوششی داده ها، مدلی برای تعالی سازمان ارایه گردد که ضمن دارا بودن مزایای هر دو روش، معایب آن ها را به کم ترین حد ممکن برساند. در این پژوهش با بررسی مدل های تعالی سازمانی، معیارهای مناسب جهت ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی شناسایی شده و سپس همین معیارها و عناصر در رویکرد تحلیل پوششی داده هاکه بیش تر با استفاده از ورودی و خروجی های ملموس (نهاده ها و ستاده ها) به ارزیابی سازمان ها می پردازد، مورد استفاده قرار می گیرد. UR - https://jlt.ut.ac.ir/article_11253.html L1 - https://jlt.ut.ac.ir/article_11253_2d6015d6f8335c6a992abb6b0a05c414.pdf ER -